1、您好，很高兴为你解答！教师资格证面试主要考察拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

2、一、仪表风度 这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。

(资料图)

3、对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较 高的。

4、心理学家的研究表明，一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。

5、仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

6、而在教师面试中，仪表风度虽不是最重要的，但却可以起到画龙点睛的作用。

7、参加教师面试的应试者，可以化淡妆，不宜浓妆艳抹，刘海不要遮住眼睛，更 不要烫发、染发，尽量做到清清爽爽。

8、妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次，教授小学和教授高中，妆容和服饰绝不能一样，要既贴近学生的年龄层次又不失 庄重。

9、总之，女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。

10、二、专业知识 对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行，也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应聘职位的要求做出有效的判断。

11、因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。

12、面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近职位 对专业知识的要求。

13、专业知识对于教师来讲是至关重要的，教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低。

14、三、口语表达能力 面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。

15、考查的具体内容包括：表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。

16、这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。

17、应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。

18、例如：有些应试者在面试时很紧张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现，这其实就是紧张不自信的表现，即使你的内容很精彩，这些口头语也会使你的成绩打折扣。

19、四、综合分析能力 面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。

20、教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不可小视的。

21、五、反应能力与应变能力 这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、 妥当等。

22、教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的。

23、比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。

24、因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。

25、六、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，以及在日常社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

26、教师面试中，测试应试者的人际交往能力，往往通过教师与学生的交流沟通来体现，应试者要了解现在学生的心理，要在这方面做些准备。

27、七、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。

28、一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击 时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

29、这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上。

30、八、工作态度 这一点一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。

31、在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏无所谓的人，在新的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

32、教师的一切言行举止都在影响着学生的成长，因此教师这一职业要求工作态度需须严谨端正。

33、九、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。

34、表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。

35、上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

36、十、求职动机 这一点是了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

37、扩展资料：首先要了解一下面试时候的流程。

38、面试的时候请一定要提前到达考场——候考抽题——抽题备课（一般二十分钟）——结构化问答（五分钟）——试讲或者演示（十分钟）——答辩（五分钟）——考生退场——面试结束面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。

39、仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。

40、使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。

41、总的来说，提问不是重点，说课才是重点，提问只要如实回答，一般不会有太大问题。

42、预祝你面试顺利！教师资格证面试使用教育部考试中心面试测评系统，考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试，原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。

43、2、教师资格全国统考面试考试程序(一)候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。

44、(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

45、(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

46、(四)回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

47、(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。

48、(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

49、(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

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